线下面试技巧-线下面试技巧和注意事项
huangp1489时间2024-12-30 10:13:44分类面试技巧浏览97
面试报班线上好还是线下好？
对于提问的问题，最初你要了解自己的情况，面试主要考察的是被面试者的思维逻辑能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力、应急应变能力、综合分析能力等，如果你觉得自己这些能力都很好，能够在面试那种高压的情况下，应对自如的话，那题主肯定是不用太担心面试的。
如果题主对自己这些能力不够有自信应付自如，那肯定还是建议去线下的培训班报名学习的。线下的面试班更有气氛，让你能够亲身体验面试的环境，对于紧张感也有一定的提前适应和熟悉思维处理方式，其次面试班让你能够真正去说出来，如果对问题的回答思路清晰，但是却说不出来，这样的肯定在正式面试会非常吃亏。
面试班的长短要视情况而定，更建议是10天左右的课程，很有同学都需要一段的时间去适应面试的形式，理论课程的吸收和实战课程的演练都是需要一定的时间去吸收和强化的，10天左右能够很好的养成面试的思维逻辑。
关于年前年后的问题，如果基础一般，那建议你年前就去学习，从过年开始每天都要关注时事政治和人民日报，积累政治的敏锐度，同时答题的思维和开口说的锻炼方法不要间断，年前就进行学习也会有更长的时间让你去积累和吸收转化。
大多数公务员职位的面试时间都会从正月十五开始陆续发布面试通知，正月二十开始陆续面试，如果年后想上课，那你就需要初七、初八进行学习，而大多数的同学这段时间可能更倾向于玩耍收不回心来，结合所有的因素，还是比较建议年前就来学习的。
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公务员面试线上还是线下课程好？
如果是公务员面试培训，那还是线下的训练要更好一些，因为面试都是面对面的沟通交流，所以训练就需要实打实的面对面交流方式更好一些，可以根据不同的问题和情景临场发挥总结经验，线上毕竟都是观摩，没能设身处地体验。
去面试地方太远有顾虑怎么办？
这个问题有点奇葩，去远的地方面试有点顾虑？这是什么鬼。如果住宿，生活各方面都很不方便，那还去干嘛，浪费时间嘛，如果待遇各方面还行，能够接受，能够忍受各方面的不利，那就去试试，做事要果断，磨磨唧唧，能做啥事，要么去要么不去，这是一个很简单的问题。权衡利弊，很搞决策的事情
反问两个问题：
2. 该职位上升空间大，1年后能升到部门经理，2年后可能总经理，但离家也远，初期待遇相对也不高，你去不去？
对于职场来说，就两个最重要因素：薪水和发展空间，如果这两个因素足够好，其它因素都可以忽略。
华为向海外派驻员工，越远越艰苦的国家待遇越高，升官机会越大，所以还是大把人愿意去。就是抓住这两个关键点。
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