找***工作工资日结-找***工作工资日结58同城
huangp1489时间2025-01-27 12:18:23分类兼职浏览63
***兼职日结靠谱吗？
当前就业形势来看，***日结比较靠谱，一般情况下日结工的目的是能当天拿到劳动所得，不用押工资太长时间，即使出现开支困难的情况，也难不到日结的人，最多赔一天工资，现在社会比较现实，，谁能做不靠谱的事呢，所以可以参与以上日结，比较靠谱。
这个不论一概而论，有靠谱的，也有不靠谱的。
如果是***直接招聘，也不需要你交什么服装押金，体检费用之类的费用，那是比较靠谱的。但如果你还没有入职，就要你交各种名目的费用，那一般就是骗人的。
***日结，明确告诉你，是***的，交完钱后就后悔了，我已经被骗了，希望看到这条留言的朋友们，千万别再上当了，我被骗了600
再说下我被骗的过程，首先，他会先给你讲一大堆，把你说的迷迷糊糊的，重点在他会告诉你服务一个包厢，200块，并且是日结，然后又说是200块是资料保管费，不退，说的很真实，然后会说5-8天就能赚2000块，其实一个礼拜或许一毛钱都赚不到，基本上不可能赚到钱，然后当时脑袋一热扫码支付，结束了。退是退不回来了，然后就结束了。
再次希望看到此消息的朋友们，一旦对方让你交钱的话，直接走人就行，千万不要被骗了。
我觉得不靠谱，一般公司或者厂里都是正规的有合同签字等，这种口头承诺的我不相信，随便答应下，有没有给你发日结工资都不知道可以随便说结了那也没人能够证明啊，还是觉得日结不够靠谱，再说这种地方都是比较混乱的不正规的，很难有承诺
不怎么靠谱，一般做***服务员都是看房，然后客人给消费的，有些场所，就是规定客人必须给看房的服务员消费的100-200！所以是看房才有钱，还有底薪比较低，一般底薪是一千来块钱！
夜场一般日结的还是挺多的，但是岗位不同，待遇也就不同，就说酒水推销员，也是日结的，还有就是陪酒的，也是日结的，所以并不是没有，说没有的 只能说你们没加过的就说没有，
压三天日结什么意思？
就是往后推迟三天的意思，出去工作的时候老板有时候***不过来，就会说，工资先压三天再结，少不了你们的的，放心。你们要相信我。过几天一定会给你们的。你们跟着我就是相信我。我一定不会辜负你们的期望，现在你们刚好工作。工资少不了你们的。
按照字面意思来看，应该就是说你工作的地方前三天工资压着，第四天开始每天一结算，压的那三天到最后工期结束统一结算，很多公司做出这种规定，主要还是怕耽误工期。因为现在人都比较任性，做着做着突然不想做了，而老板那边也不能及时找到人替换。互相理解吧，也没有什么不合理的地方。
富士康电子厂日结工，一天195靠谱吗？
靠谱也不靠谱，不过大部分情况下是靠谱的。靠谱是因为只要你找的是正规的劳务派遣公司；门面比较大，且分店比较多的。它是不会再在里面扣你的工钱了。只有极少部分的黑店它们会玩这些套路。正规的都是没问题的，你放心去好了，它们从富士康里面拿的单价比你高多了，它们至少是23块一小时。
我前年曾经龙华富士康F5做过苹果的平板电脑。那时候单价是27，做满3个月再加2块钱补贴，等于是29，但是不包吃住。后来我也是顺顺利利的拿到了时薪29.一天下来290.
今年工作难找，如果能够进去，还是慢慢做下去吧，富士康比其他百分之九十五的企业都要好一点。反正，它发工资是雷打不动的每月7日。哈哈，祝你顺利平安。
富士康之所以招聘小时工，是因为这个阶段急需用人，但是又不想长时间留存大量的员工，这是因为手头的大量订单只持续一段时间，这一段时间过后订单量会迅速降下来，招聘小时候工是非常灵活的的招聘政策。一般急需用人的话，工资会发到20元/小时，甚至更高。这种情况是靠谱的。
钻法律空子的所谓“日结工”不靠谱——不受劳动合同法保护。既不是小时工(法律规定每天不超过4小时，每周不超过24小时)，又不签订劳动合同，还不能享受正式工的***待遇。
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